一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法
新潟日野自動車株式会社 次世代法
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
1.計画期間：2020年4月1日～2025年3月31日
2.目 標
① 毎月、月1回 当社営業カレンダーにて土曜日の最初の営業日を、
『ノー残業デー』として定時退社を推進し、残業時間を削減する。
② 終業後17時以降、留守番電話に切り替えるとともに、修理受付等の業務を
【日野自動車ＳＯＳコールセンター】に移行し残業時間を削減する。
≪対策として≫
①2020年4月～『ノー残業デー』の徹底を社内通知し、月次行事日程表に掲載する。
②お客様の要望に的確に対応できるように、
『日野自動車ＳＯＳコールセンター』と連携を図りながら行う。
2020年4月1日
新潟日野自動車株式会社
